NPS-র নিয়মে বড় পরিবর্তন, কর্মচারীদের জন্য বড় ঘোষণা করলো কেন্দ্র সরকার

বেসরকারি চাকুরিজীবীদের জন্য অবসর জীবনে বড় স্বস্তির খবর নিয়ে এল পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রক ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (PFRDA)। জাতীয় পেনশন ব্যবস্থায় (NPS) বড়সড় রদবদল ঘটিয়ে এককালীন টাকা তোলার ঊর্ধ্বসীমা একধাক্কায় অনেকটা বাড়িয়ে দেওয়া হয়েছে। ২০২৫ সালের ডিসেম্বর থেকেই কার্যকর হতে চলেছে এই নতুন নিয়ম।

কী বদল এল নিয়মে?

আগের নিয়ম অনুযায়ী, বেসরকারি কর্মচারীরা অবসরের সময় মোট জমার সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ এককালীন তুলতে পারতেন এবং বাকি ৪০ শতাংশ দিয়ে অ্যানুইটি বা পেনশন স্কিম কেনা বাধ্যতামূলক ছিল। নতুন সংশোধিত নিয়ম অনুযায়ী, এখন গ্রাহকরা ৮০ শতাংশ টাকা এককালীন তুলে নিতে পারবেন। মাত্র ২০ শতাংশ টাকা অ্যানুইটির জন্য রাখলেই চলবে।

কারা পাবেন এই সুবিধা?

এই নতুন নিয়মটি ‘অল সিটিজেন মডেল’ এবং ‘কর্পোরেট এনপিএস’-এর আওতায় থাকা বেসরকারি কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। তবে শর্ত হলো, গ্রাহককে এনপিএস-এর অধীনে ন্যূনতম ১৫ বছর পূর্ণ করতে হবে অথবা ৬০ বছর বয়সে পৌঁছাতে হবে।

টাকা তোলার নতুন অংক (একনজরে):

মোট জমার পরিমাণ এককালীন উত্তোলন (Lump Sum) অ্যানুইটি/পেনশন (Annuity)
৮ লক্ষ টাকার কম ১০০% টাকা তোলা যাবে কেনা ঐচ্ছিক (Mandatory নয়)
৮ লক্ষ থেকে ১২ লক্ষ সর্বোচ্চ ৬ লক্ষ টাকা বাকি টাকা পেনশন বা ধাপে ধাপে উত্তোলন
১২ লক্ষ টাকার বেশি ৮০% পর্যন্ত নগদ তোলা যাবে কমপক্ষে ২০% অ্যানুইটি কেনা বাধ্যতামূলক

৬০ বছরের আগে টাকা তুললে কী হবে?

যদি কোনো গ্রাহক ৬০ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই স্কিম থেকে বেরিয়ে আসতে চান, তবে তাঁর জমা রাশি ৫ লক্ষ টাকার কম হলে সবটাই তুলে নিতে পারবেন। কিন্তু জমার পরিমাণ ৫ লক্ষ টাকার বেশি হলে, মাত্র ২০% নগদ পাবেন এবং বাকি ৮০% টাকা বাধ্যতামূলকভাবে অ্যানুইটিতে বিনিয়োগ করতে হবে।

সুবিধা না অসুবিধা?

বিশেষজ্ঞদের মতে, হাতে বেশি নগদ আসায় অবসর জীবনে বড় কোনো বিনিয়োগ বা পারিবারিক প্রয়োজনে সুবিধা হবে। তবে মুদ্রার উল্টো পিঠও আছে—অ্যানুইটির পরিমাণ কমিয়ে ২০% করায় মাসিক পেনশনের অংক কিন্তু আগের তুলনায় কিছুটা কমে যাবে।