২০২৫ সাল শেষ হতে আর মাত্র কয়েকটা দিন বাকি। এর পরপরই নতুন বছরে লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় কর্মী ও পেনশনভোগী অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের জন্য। প্রতি ১০ বছর অন্তর গঠিত হওয়া এই কমিশনের মাধ্যমে কর্মীদের বেতন ও পেনশন বর্তমান মূল্যবৃদ্ধির নিরিখে বাড়ে। দীর্ঘ জল্পনার অবসান ঘটিয়ে এবার এই বিষয়ে মুখ খুলল কেন্দ্রীয় সরকার।

কমিশন গঠনের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী সম্প্রতি এই বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দিয়েছেন। তিনি জানান, “অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন ইতিমধ্যেই গঠিত হয়েছে।” অর্থ মন্ত্রকের একটি রেজোলিউশনের মাধ্যমে গত ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখেই অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের টার্মস অফ রেফারেন্স (ToR) বা কাজের পরিধি সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছে।

কমিশনের প্রধান ও সময়সীমা চলতি বছরের শুরুর দিকেই কমিশন গঠনের কথা ঘোষণা করেছিল মোদী সরকার। তখন জানানো হয়েছিল যে ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে এটি কার্যকর হতে পারে। এই কমিশন গঠনের জন্য একটি বিশেষ দলও গঠিত হয়েছে।

প্রাপ্ত খবর অনুযায়ী, এই কমিশনের প্রধান হিসেবে সুপ্রিম কোর্টের অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইকে নিযুক্ত করা হয়েছে।

অর্থ প্রতিমন্ত্রী আরও বলেন, “গত ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে বিজ্ঞাপিত প্রস্তাবে উল্লিখিত হিসাবে, অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন তার গঠনের তারিখ থেকে ১৮ মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেবে।” এই ১৮ মাসের মধ্যেই চূড়ান্ত প্রতিবেদনের পাশাপাশি অন্তর্বর্তীকালীন রিপোর্টও জমা পড়বে।

জানুয়ারি থেকেই কি বাড়তি বেতন? কমিশনের রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হলেও, কেন্দ্রীয় কর্মীদের মধ্যে জল্পনা চলছে যে ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে বাড়তি বেতন ও পেনশন পাওয়া যাবে কিনা। তবে, সরকারের সূত্র অনুযায়ী, কমিশন যবেই চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিক না কেন, এটি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকেই কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই ঘোষণা দেশের প্রায় ১ কোটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগী পরিবারের জন্য বড় স্বস্তি নিয়ে এল।