নিয়োগে গাফিলতির কারণে তেলেঙ্গানা হাইকোর্ট রাজ্য কর্তৃপক্ষকে ১৮০০টি শূন্যপদ পূরণের জন্য নির্দেশ দিয়েছে। বিচারপতি নামাভারাপু রাজেশ্বরা রাও-এর একক বেঞ্চ এই রায় দিয়েছে, যা রাজ্য কর্তৃপক্ষের একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগের ব্যর্থতাকে তুলে ধরেছে। আদালত বলেছে, এই শূন্যপদগুলি পরের বছরের জন্য ফেলে রাখা যুক্তিযুক্ত নয়, কারণ এর ফলে বহু যোগ্য প্রার্থী চাকরি থেকে বঞ্চিত হবেন।

মামলার বিবরণ
তেলেঙ্গানা রেসিডেন্সিয়াল এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশন্স রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের (TREI-RB) একটি বড় নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ত্রুটি ধরা পড়েছিল। এই প্রক্রিয়ায় সফল প্রার্থীরা একাধিক পদের জন্য নির্বাচিত হয়েছিলেন। যেহেতু একজন প্রার্থী একটির বেশি পদে যোগ দিতে পারে না, তাই প্রায় ১৮০০টি পদ শূন্য থেকে যায়। TREI-RB দুটি সরকারি আদেশ (G.O.Ms.No.81 এবং G.O.Ms.No.544) উল্লেখ করে এই শূন্যপদগুলো পরের বছরের নিয়োগের জন্য রেখে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। এর ফলে শত শত যোগ্য প্রার্থী যারা মেধা তালিকায় ছিলেন, তারা চাকরি পাননি।

জনগণের চাকরির নীতির বিরুদ্ধে
আবেদনকারীরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই সিদ্ধান্তটি স্বেচ্ছাচারী এবং জনগণের চাকরির নীতির বিরুদ্ধে। তারা দাবি করেন যে, এর ফলে বহু পদ অপ্রয়োজনীয়ভাবে খালি থেকে যাচ্ছে। অন্যদিকে, TREI-RB তাদের সিদ্ধান্তের পক্ষে যুক্তি দিয়ে জানায় যে, তারা কেবল সরকারি নির্দেশ অনুসরণ করছে।

বিচারপতি রাজেশ্বরা রাও আবেদনকারীদের পক্ষে রায় দেন। আদালত জানায়, সরকারি আদেশের কঠোর ও আক্ষরিক ব্যাখ্যা করা অযৌক্তিক এবং এটি শূন্যপদ পূরণের মূল উদ্দেশ্যের পরিপন্থী। বিচারপতি রাও বলেন, “আবেদনকারীদের এই শূন্যপদগুলো পূরণের জন্য মেধা তালিকা নিচে নামিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা যেতে পারে। কর্তৃপক্ষের এমন কোনো নোটিশ বা তথ্য নেই যা প্রমাণ করে যে শূন্যপদগুলো পরের বছরের জন্য রেখে দেওয়া বৈধ ছিল।”

আদালত এই ১৮০০টি শূন্যপদ পূরণের জন্য TREI-RB-কে মেধা তালিকা অনুসারে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার নির্দেশ দিয়েছে এবং এই প্রক্রিয়াটি ছয় মাসের মধ্যে শেষ করার জন্য সময় বেঁধে দিয়েছে।