যুদ্ধবিধ্বস্ত কোনো এলাকার নির্জন গ্রামে পায়ে হেঁটে টহল দেওয়া আর একটি আধুনিক সিকিউরিটি অপারেশনস সেন্টারে (SOC) কাজ করা – এই দুটি কাজকে আপাতদৃষ্টিতে সম্পূর্ণ ভিন্ন মনে হলেও, প্রাক্তন পদাতিক সেনারা বলছেন, তাদের সামরিক প্রশিক্ষণ সাইবার নিরাপত্তার ক্ষেত্রে এক অনন্য সুবিধা এনে দিচ্ছে। রাস্তার পাশে ফেলে রাখা আবর্জনার স্তূপ দেখে প্রাক্তন সেনাদের মনে যে সতর্কতার অনুভূতি জাগে, সাইবার নিরাপত্তা খাত ঠিক সেই ধরনের সতর্কতাই চায় বলে মনে করেন অনেকে।

প্রাক্তন পদাতিক সেনা জেমস মারফি, যিনি বর্তমানে যুক্তরাজ্যের ‘ফোর্সেস এমপ্লয়মেন্ট চ্যারিটি’তে প্রাক্তন সেনা ও তাদের পরিবারের জন্য পরিচালক হিসেবে কাজ করছেন, তিনি এই ধারণার ওপর জোর দেন। তিনি বলেন, “রাস্তার পাশে যখন কোনো আবর্জনার স্তূপ দেখা যায় তখন স্বাভাবিকভাবেই মনে হতে পারে, আজ বোধহয় কেউ ময়লা তুলতে আসেনি। সেই সময় আমাদের ঘাড়ের পেছনে লোমগুলো যেন দাঁড়িয়ে যায়, অদ্ভুত এক সতর্কতা জেগে ওঠে মনে।” আর ঠিক এই ধরনের সতর্কতাই সাইবার নিরাপত্তা খাত চায়, বলেন মারফি।

সাইবার হামলার নিত্যনৈমিত্তিক হুমকি
বিবিসি জানিয়েছে, বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন কোম্পানির জন্য সাইবার আক্রমণ এখন একটি স্বাভাবিক বিষয় হয়ে উঠেছে। তা সে সরাসরি সাইবার অপরাধই হোক বা রাজনৈতিকভাবে উদ্দেশ্যপ্রণোদিতই হোক না কেন, সাইবার হামলা থেকে বাঁচতে প্রতিষ্ঠানগুলো প্রতিনিয়ত চেষ্টা করছে। এই ক্রমবর্ধমান হুমকির মুখে, যুক্তরাজ্যের সশস্ত্র বাহিনী সম্প্রতি নতুন একটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম শুরু করেছে, যাতে নতুনদের সাইবার দক্ষতা বাড়ানো যায়। এই প্রোগ্রামে যারা ভালো করবে, তাদের জন্য সশস্ত্র বাহিনীতে বেশি বেতন পাওয়ার সুযোগও রাখা হয়েছে।

তবে এর উল্টো দিকেও একটি নিরবচ্ছিন্ন স্রোত দেখা যাচ্ছে। যুক্তরাজ্যে ‘ফোর্সেস এমপ্লয়মেন্ট চ্যারিটি’র টেকভেটস প্রোগ্রাম সাধারণত প্রতি মাসে ১৫ থেকে ২০ জনের কর্মসংস্থানে সহায়তা করতে পারছে, যার মধ্যে ৪০ থেকে ৬০ শতাংশ কর্মীই সাইবার নিরাপত্তার দিকে ঝুঁকছেন। এটি অত্যন্ত জরুরি, কারণ ‘ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের’ তথ্য অনুসারে, গোটা বিশ্বে সাইবার নিরাপত্তার কাজে ৪০ লাখ কর্মীর ঘাটতি রয়েছে। যুক্তরাজ্য এই কর্মী ঘাটতি কমিয়ে আনার ওপর বিশেষ জোর দিয়েছে, যেখানে সম্প্রতি খুচরা বিক্রেতা দুটি শীর্ষ কোম্পানি সাইবার হামলার শিকার হয়েছে।

সামরিক প্রশিক্ষণ ও সাইবার নিরাপত্তা পেশায় রূপান্তর
সেনাবাহিনী থেকে সাইবার নিরাপত্তা পেশায় যাওয়ার পথ সবসময় সহজ হয় না। ১০ বছর রয়্যাল আর্টিলারিতে কাজ করা যুক্তরাজ্যের অন্তর্বর্তীকালীন প্রধান তথ্য নিরাপত্তা কর্মকর্তা মো আহদ্দৌদ নর্দার্ন আয়ারল্যান্ড, বসনিয়া ও জার্মানিতে সেবা দিয়েছেন এবং ১৯৯৯ সালে অবসরে যান। তিনি বলেন, “আমি বুঝতে পারলাম বিশ্ব বদলে যাচ্ছে।” পুনর্বাসনের অংশ হিসেবে তিনি কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন নিয়ে অনলাইন কোর্স করেন এবং পরে পিসি সারানোর বিষয়ে পড়াশোনা করেন। সেখান থেকে সাপোর্ট ডেস্কের কাজ শুরু করে, পরে ‘বিএই সিস্টেমস’ ও ‘ইউনিভার্সাল স্টুডিও’-এর মতো কোম্পানির সঙ্গে সাইবার নিরাপত্তার কাজ শুরু করেন আহদ্দৌদ।

আহদ্দৌদ বলেন, তার সামরিক প্রশিক্ষণ সবসময়ই তার সাইবার নিরাপত্তার কাজের পদ্ধতিতে প্রভাব ফেলেছে। তিনি স্মরণ করেন একজন অফিসারের কথা, যিনি বলেছিলেন যে, একজন সৈনিক কত গভীরে গর্ত খোঁড়ে তা বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয়, “যখন গুলি আসবে তখন ঠিকই আপনি বড় গর্ত খোঁড়ার শক্তি খুঁজে পাবেন।” তার মতে, সঠিক দক্ষতা হচ্ছে বিভিন্ন সমস্যা মোকাবেলা করা – যেমন ভাঙা সরবরাহ চেইন ঠিক করা বা যোগাযোগ বন্ধ বা বিচ্ছিন্ন হয়ে গেলে তা সামলানো।

“এ মানসিকতা সবসময়ই সেনাদের কাজের মধ্যেই ছিল। আপনি কীভাবে এটি ঠিক করবেন?” তিনি আরও বলেছেন, সামরিক বাহিনীর সদস্যরা সব সময় চিন্তা করেন “ঝুঁকি, প্রতিরক্ষা ও প্রতিরক্ষার স্তর” নিয়ে। আর এ বিষয়টি “খুব সুন্দরভাবে মিলে যায়” সাইবার সুরক্ষার সঙ্গে, যেখানে সবসময় ঝুঁকি থাকে ও তা নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করতে হয়। “আপনাকে এর আশপাশে কাজ করতে হবে ও দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে পারতে হবে। কারণ এটি কখনোই ঠিক যেমন আপনি আশা করেন সেভাবে ঘটবে না।”

প্রাক্তন সেনাদের উপযোগী ক্ষেত্র: ব্লু টিম
সাইবার নিরাপত্তা নিয়োগ সংস্থা ‘এলটি হার্পার’-এর সহযোগী পরিচালক ক্যাথরিন বার্ন বলেছেন, ব্লু টিম বা রক্ষা দলের কাজের জন্য প্রাক্তন সামরিক সদস্যরা বিশেষভাবে উপযোগী। এই ধরনের কাজের মধ্যে পড়ে নিরাপত্তা পরিচালনা, ঘটনা ঠেকানো ও ফরেনসিক বিশ্লেষণ। অন্যদিকে রেড টিমের সদস্যরা হলেন নৈতিক হ্যাকার, যারা সিস্টেমের দুর্বলতা খুঁজে বের করেন ও প্রায়ই একা কাজ করতেই পছন্দ করেন।

বার্ন বলেছেন, প্রাক্তন সামরিক সদস্যরা কেবল “কঠোর পরিশ্রমীই নন”, বরং তারা দলগতভাবে ভালোভাবে কাজ করতে এবং চাপের মধ্যেও শান্ত থাকতে পারেন। আর এসব “পরিস্থিতির কাজ অনেকটাই আসলে বিপর্যয়পূর্ণ।”

ক্রিস্টাল মরিন, যিনি নতুন একটি ভাষা শিখতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিমান বাহিনীতে যোগ দিয়েছিলেন, তিনি দেখিয়েছেন কীভাবে সামরিক বাহিনী থেকে অর্জিত দক্ষতা সাইবার নিরাপত্তা জগতে কাজে লাগানো যায়। মারফি বলেছেন, এখন নিয়োগকর্তারা প্রাক্তন সামরিক সদস্যদের নানা দক্ষতা সম্পর্কেও সচেতন হয়েছেন। “একবার কোনো নিয়োগকর্তা কোনো প্রাক্তন সামরিক সদস্যকে নিয়োগ করলে তারা এমন আরও কর্মী পাওয়ার চেষ্টা করবেন।”

এতে স্পষ্টতই দেখা যাচ্ছে, সামরিক বাহিনীর প্রশিক্ষণ এবং শৃঙ্খলা সাইবার নিরাপত্তা খাতে এক অমূল্য সম্পদ হিসেবে প্রমাণিত হচ্ছে, যা একদিকে যেমন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করছে, তেমনই বিশ্বব্যাপী সাইবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করতেও সহায়তা করছে।