ভারতের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য এক বড় সুখবর। নরেন্দ্র মোদী সরকার অভিন্ন পেনশন স্কিম বা ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) চালু করতে চলেছে। এই নতুন স্কিমের মাধ্যমে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা আরও ভালোভাবে তাদের জীবনযাপন করতে পারবেন।

ইউপিএস কীভাবে কাজ করবে?

এই স্কিমের নিয়ম অনুযায়ী, যারা ২৫ বছর বা তার বেশি সময় চাকরি করেছেন, তারা অবসরের আগের ১২ মাসের গড় বেতনের ৫০% পেনশন হিসাবে পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কারও শেষ বছরের গড় বেতন ৫০,০০০ টাকা হয়, তাহলে তিনি মাসে ২৫,০০০ টাকা পেনশন পাবেন। এছাড়াও, ডিয়ারনেস অ্যালাওয়ান্সও যোগ হবে।

ইউপিএস-এর মূল সুবিধা:

বেশি পেনশন: পুরানো স্কিমের তুলনায় এই স্কিমে পেনশন বেশি হবে।

ন্যূনতম পেনশন: যারা ১০ বছর চাকরি করেছেন, তারা মাসে কমপক্ষে ১০,০০০ টাকা পেনশন পাবেন।

পরিবারের সুবিধা: যদি কোনও পেনশনভোগী মারা যান, তাহলে তাঁর পরিবার পেনশনের ৬০% পাবেন। অর্থাৎ ওই ব্যক্তির পেনশন ৩০ হাজার টাকা হলে তাঁর পরিবার পেনশন বাবদ পাবে ১৮ হাজার টাকা।

কখন থেকে শুরু হবে ইউপিএস?

এই স্কিমটি ২০১৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে। সরকারের অনুমান, এই স্কিমের সুবিধা প্রায় ২৩ লক্ষ কর্মচারী পাবেন।

এনপিএস এবং ইউপিএস-এর মধ্যে পার্থক্য

ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (এনপিএস)-এর মতোই, ইউপিএস-এও কর্মচারীদের তাদের বেতনের ১০% দিতে হবে। তবে, সরকারের অবদান ১৪% থেকে বাড়িয়ে ১৮.৫% করা হয়েছে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা এনপিএস বা ইউপিএস এই দুটির মধ্যে যে কোনও একটি বেছে নিতে পারবেন।

একটি নতুন যুগের শুরু

ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের অবসরের পরের জীবন আরও নিশ্চিন্ত হবে। এই স্কিমের মাধ্যমে সরকার কর্মচারীদের কল্যাণের জন্য আরও একটি পদক্ষেপ নিয়েছে।